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blogosfera e socialnetwork1 luglio 2014Comments: 13

Se il giornalista o il manager twittano dal loro account personale qualcosa di sconveniente o offensivo il disclaimer può essere una cautela per evitare che il messaggio possa essere ricondotto direttamente all’azienda o che si possa pensare che ci sia una qualche approvazione, ma non servono né a evitare un danno all’immagine aziendale né a evitare il licenziamento. A dirlo è l’avvocato Ernesto Belisario con cui ho fatto una chiacchierata parlando di social media policy prima ancora del caso Gasparri.

Una cosa che non è passata inosservata.

Neppure all’estero, ecco.

E, oggi, succede di nuovo, con Danilo Leonardi, produttore esecutivo di Rai 3, ovvero, uno che firma (nei titoli di coda) diversi programmi della rete e… tweet omofobi.  

Giusto per citare il tweet più sereno tra i tanti offensivi che ha scritto finora.

Cosa succede in questi casi?
Il direttore di Rai 3 ha preso le distanze.

Ma ve lo ricordate il caso di Justine Sacco?

E in Italia?

Al vicepresidente del Senato della Repubblica (eggià) Maurizio Gasparri è stato istituzionalmente fatto presente?
E, per Leonardi, la Rai sta prendendo provvedimenti? 

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